選考フロー
1応募
まずは、ホームページからエントリーをお願いしています。
担当者からのメールや電話での連絡、面接の日時を調整いたします。
ハローワークや大学などからの直接の紹介の場合は、エントリー不要です。
2面接
新卒採用必要書類は、事前にご郵送ください。
- 学校又は指導教授からの推薦書
- 履歴書(写真貼付)
- 成績証明書
- 卒業見込証明書(大学院の場合は修了見込証明書)
- 健康診断書
中途採用必要書類は、当日ご持参ください。
- ハローワーク等からの紹介状
- 履歴書(写真貼付)
- 職務経歴書
3採用通知
メールで採用・不採用をお知らせいたします。
選考期間に一週間程度のお時間をいただきます。
4労働条件通知書の提示
面接でヒアリングした内容をもとに、労働条件を整理したものを書面化して提示させていただきます。
合わせて入社誓約書、反社会的勢力の排除に関する誓約書、肖像権使用同意書に関する説明も行います。
5雇用契約
労働条件の内容をご確認いただいたうえで、内容に納得いただければ労働条件通知書、入社誓約書、反社会的勢力の
排除に関する誓約書、肖像権使用同意書にサインしていただく形で雇用契約を締結させていただきます。